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Passeport de Prévention : Tout comprendre sur cette obligation entrée en vigueur en septembre 2025

Depuis septembre 2025, le Passeport de Prévention est officiellement devenu obligatoire pour tous les salariés exposés à des risques professionnels. Ce nouvel outil, inscrit dans le Code du travail, a pour objectif de centraliser toutes les formations liées à la prévention des risques afin d'améliorer la sécurité et la traçabilité des compétences des travailleurs.

Dans cet article, FormesTechFormations vous explique en détail cette nouvelle mesure, son fonctionnement, et comment les entreprises peuvent s’y conformer simplement.

Qu’est-ce que le Passeport de Prévention ?

Le Passeport de Prévention est un document numérique personnel qui recense l’ensemble des formations suivies par un salarié dans le domaine :

• de la sécurité au travail,

• de la prévention des risques,

• de la conduite d’engins,

• des travaux en hauteur,

• des habilitations électriques,

• et plus largement toutes les formations obligatoires liées au poste de travail.

Il est accessible via le compte personnel du salarié, et peut être consulté par l’employeur pour vérifier la conformité des compétences.

Pourquoi le Passeport de Prévention est devenu obligatoire ?

Le gouvernement a mis en place cette obligation pour :

• mieux tracer les compétences en matière de sécurité,

• faciliter le suivi des habilitations,

• simplifier les contrôles en entreprise,

• réduire les accidents du travail,

• rendre les salariés acteurs de leur propre sécurité.

Ce passeport évite la perte ou la dispersion des attestations papier et sécurise les informations dans un espace unique.

Qui est concerné ?

Depuis septembre 2025, le Passeport de Prévention est obligatoire pour :

• tous les salariés exposés à un risque professionnel,

• les travailleurs du BTP, de l’industrie, de la logistique, du transport,

• les salariés utilisant des machines ou engins,

• les personnes travaillant en hauteur,

• les salariés réalisant des manutentions manuelles,

• les apprenants en alternance ou formation professionnelle.

Les employeurs ont l'obligation de renseigner les formations obligatoires suivies par leurs salariés.

Obligations pour les entreprises en 2025

L’employeur doit :

• S’assurer que chaque salarié dispose d’un Passeport de Prévention actif

• Déclarer toutes les formations obligatoires suivies

• Mettre à jour les habilitations, autorisations et recyclages

• Vérifier que les compétences du salarié sont conformes au poste occupé

Le salarié doit :

• Consulter son passeport

• Transmettre ses documents

• Actualiser certaines informations s’il change d’entreprise

Quel rôle pour FormesTechFormations ?

En tant qu’organisme certifié Qualiopi, FormesTechFormations accompagne les entreprises dans la mise en place du Passeport de Prévention.

Nos engagements :

• formations reconnues et immédiatement intégrables dans le passeport

• délivrance d’attestations conformes

• assistance pour mettre à jour les dossiers salariés

• accompagnement des services RH dans le suivi des habilitations

Nous couvrons notamment :

• CACES et conduite d’engins

• Habilitations électriques

• Travail en hauteur

• SST et gestes de secours

• Gestes et postures

• Prévention des risques professionnels

Pourquoi votre entreprise a tout intérêt à l’utiliser ?

Le Passeport de Prévention apporte plusieurs avantages :

• gain de temps lors des audits et contrôles

• meilleure conformité réglementaire

• réduction des accidents liés au manque de compétences

• preuve formelle des formations suivies

• vision claire des besoins en recyclages

Besoin d’accompagnement pour vos salariés ?

FormesTechFormations vous aide à :

• mettre en place le Passeport de Prévention

• planifier vos formations obligatoires

• assurer la conformité de vos équipes

• réduire les risques sur vos chantiers et sites industriels

Contactez-nous pour un bilan gratuit et personnalisé.